세계 최대의 온라인 상거래업체 아마존 (Amazon)의 주가는 지난해 약 36% 하락하면서, 상여금과 같은 계획이 틀어지게 됐으며, 직원 급여를 목표 보상 수준보다 훨씬 낮게 끌어내렸다.
보고서에 따르면 아마존은 직원들에게 제한된 주식 단위로 연봉 의 상당 부분을 지급 한다.
이는 2022년 아마존의 주가 하락으로 인해 급여가 15%에서 50% 감소할 것이라는 것을 의미한다.
OANDA의 수석 시장 분석가인 Craig Erlam은 FOX Business에 “아마존과 같은 회사가 이 정도 규모의 하락에서 반등하지 않는 것을 보는것은 어려운 일입니다.”라고 말했다.
그는 “기술주가 반등하는데 조금 더 시간이 걸릴 것이지만 앞으로 경제 및 금리와 관련하여 상황이 훨씬 더 명확해질 것이며, 이 시점에서 기술주에 대한 태도는 매우 다를 수 있습니다”라고 덧붙였다.
일반적으로 Amazon은 Google, Apple 및 Microsoft와 같은 다른 빅테크 기업보다 직원에게 기본급 보상을 적게 제공하지만 몇 년에 걸친 주식 보상으로 그 차이를 보완했다.
지난 12개월 동안 주가가 거의 40% 하락했음에도 불구하고 Amazon은 2023년 상승세를 펼치고 있으며, 전년 대비 약 13% 상승했으며 지난 분기에는 약 3.25% 상승했다.
기술 가중 나스닥 종합 지수는 연초 대비 5% 하락했습니다.
아마존은 이달 초 2022년 결과를 보고했다.
2022년 회사의 매출은 9% 증가한 5,140억 달러를 기록했으며, 2021년 대비 13% 증가했습니다.
순손실은 2022년 27억 달러, 주당 0.27달러로, 2021년 순이익은 334억 달러, 주당 3.24달러였다.
